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劳务派遣若干规定

互动2024-02-19 17:19:53
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【最近大家对于劳务派遣若干规定都是非常感兴趣,为此小西小编特地为大家在网络上搜集了一些与劳务派遣若干规定相关的内容,那么接下来就由小西把搜集到的相关内容分享给大家吧。】

劳务派遣若干规定如下:1. 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。

2. 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。

3. 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。

4. 被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。

5. 劳务派遣单位应当依法支付被派遣劳动者工资报酬、社会保险费和福利待遇。

6. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到同一用工单位。

以上就是劳务派遣的若干规定,建议阅读相关文件获取更全面信息。

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